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Balado

Épisode 135
Pier-Luc Bordeleau

Pier-Luc Bordeleau - Team Factory

« Comment fabriquer des équipes performantes ? »

 Dans l’épisode #135, Cléo reçoit Pierre-Luc Bordeleau, cofondateur et coach stratégique chez Team Factory (anciennement Happy Culture). Alors jeune décrocheur à la formation aux adultes, Pierre-Luc est inspiré par un professeur qui croit en lui et lui inculque la fierté du travail. Son parcours le mène jusqu’à une maîtrise en sociologie… et plus d’une vingtaine de métiers différents, dont celui d’enseignant au secondaire. Ses expériences variées l’aident aujourd’hui à connecter avec des clients de toutes sortes d’industries pour bâtir des équipes performantes, grâce à la plateforme Team Factory.  

Transparence constructive 

Toute vérité n’est pas bonne à dire… mais certaines doivent l’être. L’infobésité et les multiples conflits géopolitiques alimentent l’anxiété, mais ce n’est ni la première ni la dernière fois que des entreprises y font face. Les gestionnaires ont la responsabilité d’agir en parents bienveillants envers leurs équipes, à communiquer l’information avec clarté et discernement afin d’inspirer la confiance.    

Mobilisation et compétence 

Environ 75 % des gens quittent leur poste en raison d’un seul gestionnaire ou collègue toxique, ce qui illustre l’immense valeur d’une approche centrée sur l’humain. Sans nécessairement adopter un style de gestion complètement différent pour chaque individu, la plateforme Team Factory présente deux axes complémentaires, soit les niveaux de mobilisation et de compétence. Ainsi, une recrue enthousiaste — mais manquant d’expérience – requiert un encadrement distinct de celui d’un employé de longue date dont la flamme a besoin d’une étincelle.   

Faits saillants

  • 06:05 Le parcours de Pierre-Luc Bordeleau 
  • 15:58 Métiers et connexions humaines 
  • 21:30 Anxiété, infobésité et besoin d’être rassurés 
  • 30:12 L’individu comme frein à l’hypercroissance 
  • 40:00 Fabriquer des équipes performantes 
  • 46:02 Étude de cas et plateforme 
  • 54:47 Meilleures pratiques de gestion 
  • 1:09:06 Le mot de la fin 
  • 1:12:03 Où seras-tu dans 10 ans ?

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