CROÎTRE L'HUMAIN, L'ÉQUIPE ET L'ENTREPRISE.

Surmontez les barrières de votre croissance.
Ayez les bonnes personnes, les bonnes
stratégies et les bons processus.
Vivez l’hypercroissance !

PASSEZ À L'ACTION

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L'ÉQUIPE ET L'ENTREPRISE

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MOINS D’OBSTACLES PLUS D’IMPACT

Êtes-vous fatigué d’éteindre des feux, de vous sentir réactif et de ne pas avoir autant de contrôle sur les résultats de votre entreprise que vous le souhaiteriez ? Croissance n’est pas synonyme de travailler davantage. Au contraire, vous devriez être capable de vous libérer des opérations courantes pour enfin vous consacrer à travailler sur votre entreprise.

Découvrez des outils simples. Mettez en place les meilleures pratiques d’affaires avec une approche éprouvée par des milliers de dirigeants d’entreprises à forte croissance. Et, atteignez les résultats qui comptent réellement pour vous !

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CONTENUS
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Faire plus avec moins (LEAN) pour améliorer ses liquidités après cette crise.

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12-01-2021

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Le coaching de Cléo a eu un impact énorme sur notre stratégie, notre exécution et notre culture. Nous avons amélioré notre communication et créé une imputabilité à tous les niveaux de l’organisation.

Henry Mizrahi
Aliments Lesters

Ce Boot camp m’a permis de consolider mes connaissances et de mettre en pratique les concepts de l’hypercroissance. Merci Cléo pour ta contribution enrichissante, ton accompagnement et ta patience. Cette expérience fut très enrichissante.

Anik LeHouiller
IG Gestion de Patrimoine

Merci pour ton enthousiasme, ta proximité et ta générosité d’aider le QC Inc. Merci pour la super opportunité et j’espère pouvoir travailler avec toi et la compagnie un jour.

William Garneau
Louis Garneau Sports

Cléo apporte une discipline d’exécution, mais surtout, un point de vue externe d’une grande valeur. Elle a l’expérience, les outils, mais surtout, la fougue pour nous sortir de notre zone de confort et nous ramener à l’essentiel.

Julie Roy
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Cessez d’éteindre des feux, communiquez efficacement, créez une culture d’imputabilité et atteignez vos objectifs.

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